工作动态

找差距、抓落实、真实干——建投集团召开2019年三季度党风廉政建设专题会
日期:2019-10-22

为深入推进公司党风廉政建设,更好履行党委主体责任,10月18日上午,建投集团党委组织召开了第三季度党风廉政建设专题会。会议由党委书记、董事长毛应斌同志主持,集团领导班子、派驻纪检组、集团企监会、下属企业负责人、各部室负责人参加会议。

会上组织学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》中的《坚决整治形式主义、官僚主义、加强真抓实干的作风建设》、《义乌市党员干部公职人员违纪违法案例警示录(三)》中的王亮违纪违法案例。

建筑工务公司、建设管理分公司、绣湖置业公司负责人分别汇报了企业党风廉政建设工作情况。

党委班子成员报告了“一岗双责“履职情况;党委副书记、总经理董连兴对集团党风廉政建设第三季度进行了总结并作了下一季度工作部署。

公司纪委书记赵建军传达了10月17日市属国企纪委书记工作例会精神,并表示公司项目多,投资大,任务重,工程领域是廉政风险的高发区,项目管理公司领导人一定要认真履行好“一岗双责”。不仅要抓好自身的廉政建设,还要时刻关注其他职工的思想动态,发现苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早制止、早纠正。

毛应斌对公司今年最后一个季度的党风廉政建设工作提出四点要求:

一是加强党风廉政建设工作组织领导和工作压力传导。要求各党支部、相关部门要进一步健全和完善党风廉政建设领导体制和工作机制,加强统筹规划,细化工作措施,层层压实工作责任,确保公司党风廉政建设各项任务措施真正落地,取得成效。

二是持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要全面落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,清醒地自看、互看各种不足,剖析差距、整改问题。

三是做好廉洁文化建设和舆论宣传。扎实做好党的组织建设和廉政建设高度融合,运用好监督执纪“四种形态”,开好组织生活会和民主生活会,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,促进党内关系正常化。积极发挥传统和现代媒体作用,积极宣传党建和党风廉政建设的好经验、好做法,广泛宣传建投特色品牌,营造良好的廉洁文化氛围。

四是加强工程廉洁能力建设。切实提高纪检监察、品质督导、工程审计三支队伍业务素质和工作能力,推动项目管理信息公开,完善质量投诉处理机制,一篮子解决监督检查“宽松软”问题,着力打造共建共治共享的工程建设管理格局,确保建投工程品质,让义乌人民生活得更舒心、更美好,扛起新时代建投人的责任担当。


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