建投集团从设计、施工到项目交付，都建立了一整套高品质管理标准，要求全体员工牢固树立“精品意识”，按照集团公司精品工程要求，打造百姓放心工程，力争做到“建投出品，必出精品”。特定期安排组织建投大学堂，建立工程一线管理知识分享平台。 建投大学堂（前身“社投大学堂”）自2014年年初创办，至今已持续6个年头。公司成立之初，集团领导高瞻远嘱，提出“把企业还原成学校”的理念，决定对全体员工尤其工程管理人员开展建投大学堂培训，培训内容以工程专业知识为主，并涵盖党风建设、消防安全等内容，截至目前，共完成建投大学堂培训190余期，累计培训约13000人次。同时每月对工程管理人员开展一次业务知识考核，考核内容包括建筑工程十大分部工程等专业知识，通过考核客观的让工程管理人员清楚自己理论知识的不足，在项目管理工作之余及时补足短板，更好的促进对项目安全质量进行管控。

　　随着业务板块不断扩展，集团与蓝城乐居在既有业务合作框架基础上再次牵手，联合共建成立“建投学院”，依托双方各自资源与优势，为双方提供更具深度与广度的培训学习支持，共同为义乌城市建设提供强有力的人才保障。