建投集团党委围绕发展大局，充分发挥党建引领，在房地产开发、城市有机更新、新社区集聚等主营业务上精准发力，打造“匠心向党，筑就未来”党建品牌，实行把红色支部建在项目工地一线；把创先争优延伸到项目工地一线；把干部培养放在项目工地一线；把服务群众落实到项目工地一线四步走，以党建推进工程建设。

打造红色工地 筑牢“红色堡垒”

建投集团党委坚持党对工程建设工作的全面领导，以“红色工地”党建品牌建设为载体，遵循 “项目建在哪里、支部就建在哪里、党旗就飘在哪里”的明确要求，实现集团“红色工地”建设基本覆盖，开展支部建在项目上、身份亮在岗位上、党员干在一线上三项活动，现已建设稠江古母塘、福田湖塘、望江府等6个红色工地。在工地一线开设党建宣传窗、布置党建墙、建好党建长廊，使党的方针政策在项目上得到有效宣传。同时抓好党员的学习教育，定期上好党课，增强党性观念；严格组织生活，增强纪律意识；开展集中教育，提高思想意识。实行党员挂牌施工，促使党员员工牢记自己的身份，焕发责任担当，树立良好形象，自觉按照高标准、严要求、做表率的要求，发挥他们的担当力、战斗力、号召力，为推动项目按期高质量完成施工任务提供坚强保障。

创先克难争优 点燃“红色引擎”

建投集团党委设立“党员先锋模范岗”，号召党员先锋组建“攻坚克难突击队”，突击队党员按照工期要求逐一对项目进度进行梳理，并提出依据完成时间逐一倒排的攻坚方案，逐一进行认领。同时积极开展“比效能、比创新、比安全、创优质精品工程”劳动竞赛，引领大家掀起大干、苦干、快干的热潮，建设一支政治素质好、业务水平高，爱岗敬业、作风过硬的项目党员队伍。发挥党员关键作用，规定项目的关键岗位、关键工序、关键环节必须由业务精熟、能力突出的党员担任，在施工决战、技术攻关、突发问题时刻，在急、难、险、重任务面前，充分展现党员队伍“排头兵”的作用和风采，解决各类施工、安全、创建问题372个，所有在建项目均按既定目标全力推进，其中香悦府一区已提前5天完成交付，香悦府二区、向阳府按计划完成交付，稠江消防站迁建工程也可在预定计划内完成交付。

干部培养创优 培养“红色建匠”

集团积极推进“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的双培养机制，紧紧围绕党建红色工地的创建，始终坚持把党的政治优势、组织优势、思想优势转化为项目建设综合优势；创新人才培养模式，建立健全科学有效的选人育人机制，选派一批年轻有为、想干事、能干事的年轻党员干部到项目建设一线，实现党员在项目工地建功。形成党建深入、运作顺畅、施工高质量的良性循环，通过党员示范助推，带领项目工地上下形成“心齐、风正、劲足”的良好施工氛围，以“一个党员一面旗帜”的影响力带动身边大批骨干向党组织靠拢，掀起“你追我赶”的争优热潮。目前集团已培养项目组长、副组长、工程管理人员等红色建匠三十余名。

真情服务群众 传承“红色基因”

关心关爱工人生活，在项目现场设立志愿服务点，辐射施工人员八千余名，通过结对困难工友、帮助调解工地项目纠纷、帮助工友了解相关政策、听取意见建议等形式，帮助工地项目的党员、群众、工人解决思想、工作和生活上的困难。利用业余休息时间，以送电影、送温暖、送培训等方式，加强工人实用技术培训，不断提高工人劳动技能。通过开展系列联合活动，帮助群众解决生产、生活和学习中遇到的实际困难，从而有力地推进工程建设。